مبانی نظری وپیشینه تحقیق مدیریت تعارض

دسته بندي : مباحث رشته ها » مبانی نظری

دانلود ورد با موضوع مبانی نظری وپیشینه تحقیق مدیریت تعارض دارای 50 صفحه و با فرمت .docx و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشد.

 

تعداد صفحه : 50 صفحه
فرمت فایل: ورد .docx و قابل ویرایش
آماده برای : ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس

 

قسمتی از متن نمونه:

مبانی نظری وپیشیه تحقیق مدیریت تعارض مبانی نظری وپیشیه تحقیق مدیریت تعارض مقدمه مراحل تعارض در سازمان ها از دیدگاه رابینز(1998) فرایند تعارض از چهار مرحله تشکیل شده است: 1.مخالفت بالقوه: 2.ادراک تعارض و شخصی دانستن آن: 3.رفتار: 4.نتیجه: انواع تعارض سازمانی 1.تعارض درون فردی: 2.تعارض میان فردی: 3.تعارض میان فرد-گروه: 4.تعارض میان گروهی: 5. تعارض میان سازمانی: تعارض وظیفه ای تعارض رابطه ای تعارض فرایندی تعارض وظیفه ای و شدت تعارض تعارض رابطه ای و شدت تعارض تعارض فرایندی و شدت تعارض مدیریت تعارض 1.تفاوت ادراک و شناخت: 2.تفاوت در ایده آل ها و هنجارها: 3. ویژگی های شخصیتی: 4. ناکامی: 5. تفاوت در وفاداری: تخصص گرایی : به هم وابستگی: منابع مشترک: هدفهای متفاوت: سلسله مراتب اختیار: ابهام در مسوولیت: شکاف زیاد بین وجهه و اعتبار مشاغل: بی اطمینانی محیط: ساختار ارزشیابی- پاداشی سازمان: تعارض های ارتباطی عوامل فردی و شخصی بوجودآورنده تعارض تعارض و مديريت تعارض از ديدگاه تئوريهاي مديريت استراتژی های مدیریت تعارض ...
دسته بندی: مباحث رشته ها » مبانی نظری

تعداد مشاهده: 5321 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.docx

فرمت فایل اصلی: .docx

تعداد صفحات: 50

حجم فایل:82 کیلوبایت

 قیمت: 67,500 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • محتوای فایل دانلودی:
    دانلود ورد با موضوع مبانی نظری وپیشینه تحقیق مدیریت تعارض دارای 50 صفحه و با فرمت .docx و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشد
    تعداد صفحه : 50 صفحه
    فرمت فایل: ورد .docx و قابل ویرایش
    آماده برای : ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس